Artikel 30. Adviesrecht benoeming of ontslag van een bestuurder
- De ondernemingsraad wordt door de ondernemer in de gelegenheid gesteld advies uit te brengen over elk door hem voorgenomen besluit tot benoeming of ontslag van een bestuurder van de onderneming.
- Het advies moet op een zodanig tijdstip worden gevraagd, dat het van wezenlijke invloed kan zijn op het te nemen besluit.
- De ondernemer stelt de ondernemingsraad in kennis van de beweegredenen voor het besluit en verstrekt voorts in het geval van een benoeming gegevens waaruit de ondernemingsraad zich een oordeel kan vormen over de betrokkene, in verband met diens toekomstige functie in de onderneming. Artikel 25, vierde lid en vijfde lid, eerste en tweede volzin, is van overeenkomstige toepassing.
-
IAlgemene bepalingen
-
IIDe instelling van ondernemingsraden
-
IIISamenstelling en werkwijze van de ondernemingsraden
-
IVHet overleg met de ondernemingsraad
-
IV-ABijzondere bevoegdheden van de ondernemingsraad
-
IV-BHet verstrekken van gegevens aan de ondernemingsraad
-
IV-CVerdere bevoegdheden van de ondernemingsraad
-
VDe centrale ondernemingsraden en de groepsondernemingsraden
-
V-ADe medezeggenschap in kleine ondernemingen
-
VIDe algemene geschillenregeling
-
VIIDe bedrijfscommissies
-
VII-ABijzondere taak sociaal economische raad
-
VII-BBijzondere bepalingen voor ondernemingsraden bij de overheid
-
VIIIOvergangs- en slotbepalingen